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法院检察院聘用制书记员面试真题及答案10题（十三）
书记员面试
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1.领导说你批评对待信访工作中理论知识充足，解决问题的能力不够！你的看法。
肯定大学生经验不足这个问题；
认真正视领导的批评；
向老同志学习；
多向领导请示汇报；
经验不足，那我就多锻炼，多工作，争取在工作中总结自己，使自己做…名合格的公务员。
2.一个同事打你的小报告，领导因此而不再信任你，你怎么办？
正确面对，不能由此而消极；
如果证据充分，可在合适的时候找领导谈谈，这没有什么；
积极努力工作，做出更大成绩；
反思自己的工作行为，襟怀坦白，搞好团结，赢得同志们的信任。
领导安排你到外出差办事，另一位领导却打电话通知你回单位处理一件紧急的事，你怎么办？
向另一位领导说明情况，说自己在外地出差，求得领导的理解；
向分配自己出差的领导说明情况，求得领导的理解；
看哪一位领导职位高，-般向职位高的领导的意见靠拢，妥善提出处理意见；
在时间允许情况下，两个工作都要努力完成。
3.一家企业因裁员引起劳资纠纷，许多被裁员的职工到企业聚集闹事，现场秩序混乱，这时领导派你去处理这次纠纷，你准备怎么解决？
迅速组织力量平息过激行为，不可使事情激化；
过细向双方询问事情原委，做到处理合理；
向被裁员职工说明情况，并保证他们的合法权益会得到公平处理；④如果能够当场处理，及时提出意见解决，如果不能当场解决，向职工说明情况，要有会商过程，求得谅解和信任。
没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步作为补偿的。谈谈你对这句话的认识
历史灾难会对人类造成巨大的伤害，如瘟疫、战争、重大自然灾害造成大量人员伤亡，一个国家的政治变革，会引起国家的内乱等等；②但人类区别于其他动物的最重要一点，就是人类会思考，通过灾难,人们会痛定思痛，改革变法，从而产生应对灾难的新办法，推动历史前进；
历史的前进是客观存在，不会因为灾难而不前；
我们应积极主动参与历史前进的洪流中去，在灾难面前，不能被压倒，要有勇气和智慧去克服灾难。
4.湖北省大冶市有一个政策出台，对招商引资有贡献的人予以重奖，若引进世界500强企业入驻,则重奖52万元。这个政策引起了社会热议，你怎么看？
发展地方经济，招商引资是很重要的一个渠道，受到地方领导的关注是正常的，也是应该的；
为了搞好招商引资工作，地方在法律和政策框架下出台一些优惠政策也是必要的，可以充分调动各方面的积极性；
但是在招商引资工作中，也要注意不能盲目引资，特别是污染项目，或者诈骗行为，赔本买卖，都要注意，实际上地方政府已经在这些方面吃了很多亏；
通过一些人的努力，招商引资取得很大成绩，地方经济有了很大发展，政府奖励有功人员，也是应该得，但要注意不能违犯法律和财经纪律。
5.敬老日那天你单位要组织老年人看城市新貌活动，由你来牵头，你如何组织？
认真研究这次活动的目的和范围，以便有明确的工作安排；
明确要参观什么项目，比如参观新区、重要地标、游乐项目等等；③针对老年人特点，组织强有力的后勤班子，责任落实，还要准备必要的急救措施，比如配备医生，或者…些常备药物，和有关医院联系好等，注意不能做剧烈活动和危险活动；
在组织参观过程中，时刻注意和责任人保持联系，防止以外事故发生，使大家玩的开心，不出危险；
落实好交通、饭食等等各项具体后勤保障。
6.一个漫画，里面一把椅子上面写着公务员三个字，下面伸出N只手，问你怎么看？（考求职动机）
说明目前考公的形势，很热。
大批优秀大学生参加公考，用学到的知识报效国家，也提升了公务员队伍的整体索质，是好事；
但也有就业形势严峻的压力；
对于考公应有正确认识，不是就业的惟一途径；
对于公务员要有正确认识，不是当官发财。
7.有一个大学，分东西两个校区，中间隔了环城马路，最近发生了几起学生交通事故，如果你是这个地区交通管理部分，你怎么办？
认真分析研究这些事故的原因；
根据分析结果有针对的对这段道路交通管理进行调整（如多设红绿灯、斑马线等）；
对于自己部门不能解决的问题（如过街天桥等一些设施的建设），向上级领导和有关部门反映，尽快解决；
和学校共同组织好学生的交通安全教育，减少事故发生。
8.你和同事共同完成任务结果失败了，主要原因在于你，但是领导却批评了你的同事，因此你的同事对你有意见，你怎么办？
积极和同事沟通交流，承担责任，消除误会；
及时向领导说明情况，承担责任；
在工作中继续积极搞好配合，共同完成好任务；
认真总结经验，吸取教训，使今后工作不致犯同类错误。
9.一项任务必须由你和同事共同完成，但是期间你同事接到一个电话说有紧急情况，要请假，你怎么办？
问明情况再决定如何做；
如果他的事情还没有到要请假的程度，积极协助他处理好事情；
根据情况及时和同事商量调整工作，-些一个人町以完成的事情独立完成，必须两个人共同完成的，商量好如何在规定的时间里完成；④必要时可向领导求援。注意要和同事商量好。
10.某区政府组织各个职能部门领导一起到基层同基层领导干部谈话，了解情况，你怎么看？
这是加强部门协作的措施，是好事；
通过了解情况，使各部门领导知道了基层最需要的事情，可以更有针对开展工作，提高效率；
通过互相沟通，也可以消除很多不完善的工作制度，改进工作。
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