一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法以及党的理论和路线方针政策;

3.具有良好的政治素养、品行、专业能力和职业操守;

4.具有国家承认的大学专科及以上学历;

5.熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

不得报考聘用制书记员的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

2.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的;

4.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6.因其他原因不适合在检察院工作的。

三、招聘职位及人数

四、报名程序

(一)考试报名

本次报名采用网上报名的方式，报名时间为2020年8月4日12:00至5日16:00。报考人员登陆承德人事培训考试网(www.cdrsksw.cn)按要求报名，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295*413像素，大小为20-100kb)。报考人员只能选择并填报现工作单位的职位，使用有效的二代居民身份证参加考试。

本次考试实行诚信报名。报考人员要仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的单位和职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

(二)网上资格审查

报考人员可于报名后至8月5日17:00前，登陆承德人事培训考试网查询是否通过审核。

(三)网上打印准考证

报考人员于8月12日20:00至14日考试前，登陆承德人事

培训考试网(www.cdrsksw.cn)下载并打印准考证。

报考人员务必牢记考试中各阶段时间的具体信息，凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
 

五、综合能力测试

综合能力测试包括笔试和技能测试。

综合能力测试时间：2020年8月14日，笔试时间：上午8:30-10：00，笔试入场时间为7:45;技能测试时间：上午11:00，技能测试入场时间为10：30。

综合能力测试地点详见综合能力测试准考证。

1.笔试。主要考察报考人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。采用台式计算机作答方式，实行百分制。考试时限90分钟。

2.技能测试。技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试，看打录入、听打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。两项录入满分分别为100分。(预装极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗五笔、QQ五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音、搜狗双拼、小鹤双拼、双拼自然码、2345王牌、双文速录输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法。)

看打、听打录入中，必须有一项录入速度达到每分钟70字以上且正确率在90%以上的标准，方可产生成绩，并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩，达不到该标准的取消面试资格。

综合能力测试成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%，成绩保留到小数点后两位。在取得综合能力测试成绩考生中，根据成绩排名和招聘计划，分职位按不高于2:1的比例确定进入面试人员，若出现最后一名成绩并列的均进入面试环节。

3.综合能力测试成绩查询，在承德人事培训考试网(www.cdrsksw.cn)公布，请应试人员予以关注。

六、资格复审

按照有关规定和要求，对进入面试考生的条件以及报名时提供的信息进行核验。考生须提供有效居民身份证、学历学位证书、综合能力测试准考证等材料原件及复印件。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的、未能在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。

资格复审贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的追究相关责任。

资格复审时间地点另行通知。

七、面试

面试采用结构化面试方法，每个考生面试时间为6分钟，侧重考察面试人员综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应急反应能力、逻辑思维能力、文字写作能力和举止仪表等。

面试时，考生只报自己的抽签号，不得报姓名，面试结束后不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的，取消面试资格。抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

面试由承德市人社局组织实施。面试时间地点另行通知。

考生总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%+面试成绩×40%。

八、聘用

(一)体检与考察

根据考生总成绩，按照各职位招聘计划不高于1:1的比例，确定进入体检环节人员。

体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。对体检合格者，由市检察院政治部进行考察。体检、考察时间地点另行通知。因体检、考察不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，按照总成绩排名依次进行递补。

(二)公示

对体检、考察合格者，按照考生总成绩排名，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在承德市人事考试网、市检察院和各县(市、区)检察院机关内网公示5个工作日。公示结束后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定拟聘用人员名单。

(三)办理聘用手续

由市检察院、各县(市、区)检察院按照统一的合同文本分别与拟聘用人员直接签订劳动合同，按照聘用制书记员序列进行规范管理。首次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月，试用期满考核合格者按期转正。

九、薪酬待遇

聘用制书记员所需经费，由财政部门列入单位年度预算，核定聘用制书记员专项经费予以统筹保障。薪酬标准根据经济社会发展水平、财政状况等因素，参照承德市区或11个基层检察院所在市县区上年度在岗职工平均工资标准确定。由用人单位依法为其缴纳社会保险和缴存住房公积金等。

十、考务费用

考生需自行承担体检、复检相关费用。

租赁考试场地、聘请监考老师等涉及本次招录工作的一切费

用，由市检察院负担。

特别提示：

本次聘用制书记员招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导班或培训班。

2020年8月3日

原标题：承德市检察机关聘用制书记员 过渡性招聘公告

文章来源：http://www.cdrsksw.cn/face/article_disp.jsp?id=1469